為滿足工作需要,邢臺市行政審批局現(xiàn)面向社會公開招聘輔助性崗位人員33名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過筆試、面試擇優(yōu)聘用。
二、崗位設(shè)置及工作內(nèi)容
崗位:審批輔助
工作內(nèi)容:主要負責窗口前臺業(yè)務(wù)受理、業(yè)務(wù)咨詢、證照打印、費用收取、文字資料、申報材料的錄入、業(yè)務(wù)檔案的傳遞、裝訂整理等審批輔助工作;公共資源交易進場交易登記、市場主體注冊核驗、交易信息發(fā)布、評標專家抽取、交易鑒證服務(wù)以及開標室、評標室服務(wù)等工作。
三、報名條件
(一)35周歲以下(1984年11月24日后出生);
(二)具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),信念堅定、品行端正、遵規(guī)守紀、勤勉敬業(yè)、敢于擔當、清正廉潔;
(三)報考人員應(yīng)具有全日制普通高校??萍耙陨蠈W歷;
(四)招聘崗位均為落實“24小時不打烊”政府制度設(shè)置,報考人員應(yīng)具有適應(yīng)招考崗位所要求的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具有較強的保密意識,對業(yè)務(wù)資料保密不能泄露,否則需負法律責任。
四、招考程序
(一)發(fā)布公告
11月18日—11月24日在邢臺市人力資源與社會保障局網(wǎng)站發(fā)布《邢臺市行政審批局公開招聘審批輔助工作人員公告》,公布崗位、人數(shù)、條件以及報名考試的安排信息。
(二)報名
1.報名地址:邢臺市行政審批局408室。
2.報名時間:11月25日—11月26日(9:00—17:00)。
3.報名資料:報名表;身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份;一寸免冠照片3張。
4.報名咨詢電話:0319-2686592。
(三)資格審查
時間:11月27—28日審查報考人員提交的報名材料。
12月1日,通過審查人員領(lǐng)取準考證。如有未通過資格審查的,不再遞補報考人員。
考生考試當天“河北健康碼”須為綠碼、且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,佩戴口罩,憑二代身份證、《準考證》、《個人健康信息承諾書》進入考場。
(四)筆試
1.筆試內(nèi)容:采取閉卷方式,重點測試政策理論、法律常識水平、邏輯能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間為120分鐘,滿分100分。
2.筆試時間:12月5日09:00—11:00
3.筆試地點及注意事項詳見《準考證》。
4.確定進入面試人選。按不高于崗位1:1.5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。
5.12月9日將通過邢臺市行政審批局網(wǎng)站發(fā)布《筆試成績及進入面試人員公告》通知入圍面試考生領(lǐng)取面試通知單,在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知單的考生視為自動放棄考試資格。
(五)面試
1.面試時間:2020年12月12日。
2.面試地點:邢臺市行政審批局。
3.面試內(nèi)容:重點測試履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。
(六)總成績計算:
總成績(保留兩位小數(shù))=筆試成績×50%+面試成績×50%。
比例內(nèi)末位總成績相同的,依次按面試成績高者、窗口工作經(jīng)歷長者、學歷高者的順序確定。
(七)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)總成績排名,確定聘用人員名單,并于12月14日公布進入體檢人員名單及相關(guān)事項。體檢由邢臺市行政審批局統(tǒng)一組織,標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或者放棄體檢造成名額空缺的,按進入面試考生總成績從高到低的順序依次遞補。
(八)政治考察
聘人員名單公示結(jié)束后,采取多種形式,對聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行政治考察。考察不合格或放棄考察造成空缺的,按總成績排名依次遞補。
(九)公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員,在邢臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
(十)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
(十一)人員待遇
聘用人員繳納五險,工資標準為邢臺市最低工資標準1.6倍(含社保個人部分)。