隆堯縣人民法院2020年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

為滿(mǎn)足隆堯縣人民法院工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱(chēng)“輔警”）10名。公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一公開(kāi)招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃為隆堯縣人民法院招聘輔警10名，崗位設(shè)置如下：

招聘崗位	崗位代碼	招聘人數(shù)	性別	學(xué)歷要求	專(zhuān)業(yè)要求	其他要求
司法輔警	01	7	男	具有國(guó)家承認(rèn)的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷	不限	其他要求詳見(jiàn)公告“招聘條件”部分內(nèi)容。
	02	2	女		不限
	03	1	不限		計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有邢臺(tái)市轄區(qū)內(nèi)戶(hù)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.年齡在18周歲以上，30周歲及以下（1989年12月28日至2002年12月28日期間出生），有兩年以上司法工作經(jīng)歷的可放寬至35周歲及以下（1984年12月28日以后出生）；

 4.要求具有國(guó)家承認(rèn)的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，03崗位要求專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理；

5.男性?xún)羯砀?.70米(含)以上，女性?xún)羯砀?.60米（含）以上，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，身體、健康，五官端正，無(wú)殘疾、紋身、重聽(tīng)、色盲、口吃等，具備從事警務(wù)輔助工作所需的身體條件和政治考察標(biāo)準(zhǔn)。

（二）不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生；

3.未經(jīng)本單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含勞務(wù)派遣、人事代理人員）。

（三）不得應(yīng)聘人員

1.曾組織、參加、支持暴恐、民族分裂、宗教極端、邪教、黑社會(huì)性質(zhì)非法組織或參加相關(guān)活動(dòng)的；

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾因違法行為，受到行政拘留處罰或者曾被收容教育、收容教養(yǎng)、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

 4.曾受過(guò)開(kāi)除黨（團(tuán)）籍、學(xué)籍的，曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的，曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的；

5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

6.在招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等違法違紀(jì)行為的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.有過(guò)吸毒史的；

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

五、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告：2020年12月24日在隆堯縣人民政府網(wǎng)站（http//:www.longyao.gov.cn）、“隆堯人社”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日—2020年12月30日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：隆堯縣人力資源市場(chǎng)(縣城柴榮大街與金隆路交叉口西行100米路北)。

3.咨詢(xún)電話(huà)：0319—6791515

4.報(bào)名所需提供材料：

本人二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（戶(hù)口簿復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)）；學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》 ；近期小2寸藍(lán)底免冠照片5張。符合年齡放寬至35周歲及以下條件的報(bào)考人員需提供公安局、檢察院、法院等單位出具的工作經(jīng)歷證明。

5.依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查內(nèi)容包括相關(guān)證件和身高、視力、紋身等身體條件。

6.報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

(三)筆試

1.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)和招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，降低或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

4.筆試成績(jī)?cè)凇奥蛉松纭蔽⑿殴娞?hào)公示，公示期3天。

(四)面試

1.面試比例：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序、按照面試人數(shù)和招聘人數(shù)1.5:1的比例確定面試人選（計(jì)算時(shí)按進(jìn)一法取整數(shù)），比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。

2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

3. 面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

4. 面試成績(jī)?cè)诋?dāng)場(chǎng)公布。

（五）匯總成績(jī)

總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)加權(quán)組成。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%（總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。比例內(nèi)末尾總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。

(六)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。除當(dāng)日和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目外，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。逾期視為放棄。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按報(bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格后，由縣法院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、家庭成員情況等進(jìn)行考察；縣人社局對(duì)其個(gè)人檔案進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格，按報(bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，在“隆堯人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格。空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、人員管理

此次招聘采取勞務(wù)派遣方式，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月（包含在合同期內(nèi)），勞動(dòng)合同期為三年。合同期滿(mǎn)后考核合格的，報(bào)縣編委會(huì)同意，并經(jīng)縣法院、勞務(wù)派遣公司和聘用人員三方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。縣法院負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理和考核。

七、工資待遇

輔警不具有司法警察身份和公務(wù)員身份，不占用任何編制，在人民法院及其司法警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。工資待遇由我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1680元(以后按省定我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整)、績(jī)效工資700元、值班津貼200元三部分組成，所需資金由縣財(cái)政撥付。按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

八、其他事項(xiàng)

（一）凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（二）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍和考試輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）本公告已盡可能詳盡的將招聘事項(xiàng)寫(xiě)明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，在確有未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話(huà)咨詢(xún)，以提高咨詢(xún)效率。

咨詢(xún)電話(huà)：0319—6791515，

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30—12:00、13:30—17:30，法定節(jié)假日除外。

（四）根據(jù)疫情防控要求和招聘工作需要，確需調(diào)整公告中相關(guān)工作安排的，將在“隆堯人社”微信公眾號(hào)另行公告通知，請(qǐng)報(bào)考人員予以關(guān)注。

 

本公告由縣輔警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

                         

                          2020年12月24日