南和縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員的簡(jiǎn)章

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在筆試、面試、體檢的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件、對(duì)象、專業(yè)、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、南和籍（本人、父母或配偶一方具有南和籍戶口的）全日制普通類未就業(yè)的高校畢業(yè)生，個(gè)別崗位放寬到邢臺(tái)籍，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不限制戶籍；

2、服從組織分配，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘專業(yè)、人數(shù)和崗位條件：

具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《南和縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。凡涉及到年齡、戶口等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2015年11月9日。如戶籍、證件上出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等信息與檔案記載不一致的，以檔案記載為準(zhǔn)。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、未畢業(yè)的在校就讀人員；

4、違反計(jì)劃生育政策的人員；

5、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查。

1、實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址：南和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名考試（www. nhxrsj.gov.cn）。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年11月16日9：00—20日17:00（共5天）

3、資格初審：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，通過資格審查的考生即為報(bào)名成功。
2015南和縣事業(yè)單位招錄筆試面試全程協(xié)議

老學(xué)員報(bào)名八折優(yōu)惠，經(jīng)老學(xué)員介紹的新學(xué)員可享受九折優(yōu)惠
開課時(shí)間：11.14 六天六晚  每個(gè)周末上課
課程內(nèi)容 公共基礎(chǔ)知識(shí)+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)能力測(cè)驗(yàn)》
《教育基礎(chǔ)能力測(cè)驗(yàn)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

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上課地點(diǎn)：南和縣

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溫馨提示：因報(bào)名考生眾多，報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)帶寬有限，會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)頁打開緩慢，甚至無法打開的情況，考生如遇到這種問題，請(qǐng)錯(cuò)開報(bào)名高峰，另擇時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上通知。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

（1）考生開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

（3）報(bào)名時(shí)規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)入其他程序。

（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，不能再修改。

（5）考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、指紋采集時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

4.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)人社部門同意，可適當(dāng)降低比例或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃。

5.準(zhǔn)考證打?。簣?bào)名成功的人員于2015年11月30日9:00—12月1日17:00，由考生登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

6.指紋采集、準(zhǔn)考證確認(rèn)和繳費(fèi)：2015年12月3日—4日（上午9:00—11:30，下午2:00—5:00），請(qǐng)考生本人攜帶打印好的準(zhǔn)考證和二代有效身份證到南和縣政務(wù)服務(wù)中心二樓東大廳進(jìn)行確認(rèn)，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，采集指紋，并在準(zhǔn)考證上加蓋公章，（不蓋章的視為無效準(zhǔn)考證，不得參加考試）逾期不確認(rèn)的按自動(dòng)放棄考試對(duì)待。

（二）筆試

筆試操作全過程均委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

1、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘，滿分100分，占總成績(jī)的60%。報(bào)考教師的考生筆試內(nèi)容包括《教育基礎(chǔ)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；報(bào)考醫(yī)護(hù)人員的考生筆試內(nèi)容包括《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；報(bào)考其他縣直事業(yè)單位的考生筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

3、成績(jī)查詢。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注南和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www. nhxrsj.gov.cn），筆試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人選名單等信息可登錄查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1：1.5的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

（三）資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、就業(yè)報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證等證件原件及復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需提供國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件；在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）面試（說課）

面試操作全過程均委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

1、面試方式。報(bào)考教師的以說課形式進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)考科目，從對(duì)應(yīng)的高中或初中課本中隨機(jī)抽課進(jìn)行，說課滿分為100分，占總成績(jī)的40%；報(bào)考醫(yī)護(hù)人員和縣直其他事業(yè)單位的人員以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作進(jìn)行，滿分為100分，占總成績(jī)的40%。

說課及結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分者為不合格，不得進(jìn)入考察、體檢。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后予以公示。

進(jìn)入面試的考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注南和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www. nhxrsj.gov.cn）最新公告。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。

考試總成績(jī)（保留2位小數(shù)）＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；

（五）體檢與考察

根據(jù)考生筆試、面試總成績(jī)，分崗位按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高的確定人選；筆試成績(jī)還相同的，按學(xué)歷（學(xué)位）較高者確定進(jìn)入人選。進(jìn)入體檢、考察人員名單在南和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www. nhxrsj.gov.cn）公布。

體檢、考察或復(fù)審不合格的，取消擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察等程序，產(chǎn)生的擬聘用人員名單在南和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www. nhxrsj.gov.cn）公示，公示期7個(gè)工作日。

（七）聘用

對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《南和縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，按程序報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。首次簽訂聘用合同期限為五年，五年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。經(jīng)聘用后享受事業(yè)單位同類人員工資、福利待遇。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

報(bào)名咨詢電話：報(bào)考教育系統(tǒng)的：0319-3781689

報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)的：0319-4562915

報(bào)考其他事業(yè)單位的：0319-3788005

二〇一五年十一月九日

附件：南和縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls