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應(yīng)、往屆?？飘厴I(yè)生，考這個(gè)滿2年后，優(yōu)先錄用為公務(wù)員！--邢臺(tái)人事考試網(wǎng)（www.lymjy.cn）
各省報(bào)考時(shí)間不一，2018年四川報(bào)名時(shí)間為4月19日至25日，筆試5月19日；重慶報(bào)名時(shí)間為4月9日至14日，筆試5月5日；上海報(bào)名時(shí)間為3月12日至16日，筆試4月21日等，詳情以本省公告時(shí)間安排為準(zhǔn)。
什么是“三支一扶”？
三支一扶是指支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的簡稱。是國家為促進(jìn)農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層服務(wù)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。主要通過公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式來選拔人才。具有一定年限的服務(wù)期，服務(wù)期間發(fā)放生活補(bǔ)貼，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)，工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。
公司員工招聘渠道單一，大多數(shù)通過外部招聘方式招聘，有些技能要求較低的可以通過校園招聘方式進(jìn)行引進(jìn)。招聘渠道的多樣化更有助于員工招聘的發(fā)展。公司招聘甄選方式過于簡單，缺乏必要的面試過程、測(cè)試過程，如在校園招聘中，主要依靠學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績等挑選應(yīng)聘者。在安排面試、準(zhǔn)備面試、面試問題的過程中還存在一些誤區(qū)。如面試過程中詢問隱私問題等，招聘者面試提問和評(píng)價(jià)主觀隨意等。
沒有編制，相當(dāng)于臨時(shí)工作人員，一般服務(wù)期為兩年，以上海為例：生活補(bǔ)貼，分為日常生活補(bǔ)貼和政府獎(jiǎng)勵(lì)兩部分發(fā)放，辦理五險(xiǎn)一金。日常生活補(bǔ)貼每人每月3600元，政府獎(jiǎng)勵(lì)按照服務(wù)期限長短，每年經(jīng)考核合格后，每半年發(fā)放一次。第一年為16200元，第二年為20200元，第三年為24200元。
筆試科目是什么？
各省試內(nèi)容不同，重慶考《綜合知識(shí)》，上海考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，天津筆試主要內(nèi)容為《畢業(yè)生基本素質(zhì)測(cè)試》，四川為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，山東考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》等。
服務(wù)期滿后，場(chǎng)自主擇業(yè)，一般的出路是考事業(yè)單位和公務(wù)員、選調(diào)生等。當(dāng)年報(bào)考本區(qū)事業(yè)單位的，同等條件下優(yōu)先錄用；或留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位的，可免筆試，通過考核直接錄用。服務(wù)期滿當(dāng)年報(bào)考本市機(jī)關(guān)公務(wù)員的，優(yōu)先調(diào)劑、優(yōu)先推薦、優(yōu)先錄用。報(bào)考選調(diào)生的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄的職位。
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