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2018年河北廊坊固安縣第一中學(xué)招聘聘用制合同教師40人公告--邢臺人事考試網(wǎng)（m.pudslo4.com）
固安縣第一中學(xué)關(guān)于選聘聘用制合同教師的公告
2、2018年應(yīng)屆全日制國家重點(diǎn)院校一批本科畢業(yè)生
4、取得高中及以上教師資格證書(如符合2018年春季教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明)。
(二)基本條件
1、年齡在30周歲以下(1988年1月1日之后出生);
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
3、身體健康;
四、選聘紀(jì)律與監(jiān)督
固安縣聘用制合同教師選聘監(jiān)督和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)選聘工作的全程監(jiān)督。選聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。選聘工作實(shí)行公務(wù)回避制度。對違反公開選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離選聘工作崗位或給予處分;對違反公開選聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(2)崗位要求的其他證明材料。
(3)學(xué)信網(wǎng)無法打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的，報(bào)名時(shí)需提供國家規(guī)定的學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
(4)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》，如期不能取得畢業(yè)證的，取消聘用資格;
(5)近期一寸免冠彩色照片4張。報(bào)名期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。
2、報(bào)名及資格審查時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：6月11日至6月14日
上午9:00—12:00
下午2:30—5:30
報(bào)名地點(diǎn)：固安縣第一中學(xué)辦公樓
報(bào)考人員提交《固安縣2018年選聘聘用制合同教師報(bào)名表》(此表請登陸固安縣政府門戶網(wǎng)站或固安縣教育局網(wǎng)站自行下載并用A4紙打印)。
面試時(shí)間為6月25日?？忌鷳?yīng)按照《面試通知單》上確定的面試地點(diǎn)、考場參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加面試。
2、成績查詢
面試成績、進(jìn)入試講人選名單于7月2日在固安縣教育局網(wǎng)站公布。
進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員依據(jù)面試成績從高分到低分按計(jì)劃選聘人數(shù)與進(jìn)入試講人員1∶2的比例確定，比例內(nèi)末位面試成績并列的都進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。選聘人數(shù)與參加面試人員不足1∶2的全部參加試講。
根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一向社會公示7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
(七)體檢
2018年7月17日至7月23日，選聘工作監(jiān)督和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由受委托的第三方辦理相關(guān)手續(xù)，并與被聘用人簽訂聘用合同，參照事業(yè)單位人事管理辦法進(jìn)行管理。被聘用人員實(shí)行試用期(一年)，一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由委托的第三方參照固安縣公辦學(xué)校在編教師執(zhí)行。實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)制度，由受委托的第三方按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)待遇。改革性補(bǔ)貼和住房公積金計(jì)提(存繳)基數(shù)和比例，按我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次簽訂的聘用合同期為3年，三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約，如因個(gè)人原因提前解除合同的，須提前一個(gè)月提出申請并向受委托的第三方繳納違約金5萬元后方可辦理辭職手續(xù)。三年合同期滿前三個(gè)月按照“雙向選擇”的原則提前決定是否續(xù)簽合同。
2018年5月31日
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